Arbo en Veiligheid
Werknemers hebben recht op een gezonde en veilige werkomgeving. Dit is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). De Arbowet bepaalt de regels rondom veiligheid en gezondheid op de werkvloer en vormt het fundament voor andere wetten en regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Wetgeving
De arbowetgeving kent drie niveaus: de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling.
Arbowet
De Arbowet vormt de basis en verplicht dat arbeidsomstandigheden en ziekteverzuimbeleid onderdeel zijn van het ondernemingsbeleid. De werkgever is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bijstellen van dit beleid; de werknemer draagt mede verantwoordelijkheid. Het gaat onder meer om risicoinventarisatie, melding en registratie van ongevallen en beroepsziekten, en algemene verplichtingen voor werknemers.
Arbobesluit
Het Arbobesluit werkt de Arbowet uit in verplichte regels om arbeidsrisico’s te beperken. Daarnaast bevat het specifieke bepalingen voor sectoren en werknemersgroepen. Voor de bouw is vooral hoofdstuk 2, afdeling 5 (Bouwproces) van belang, waarin verantwoordelijkheden zijn verdeeld over alle betrokken partijen gedurende ontwerp, uitvoering, oplevering, beheer en onderhoud.
Arboregeling
De Arboregeling geeft een verdere, praktische uitwerking van het Arbobesluit met concrete voorschriften, zoals de keuring van hijskranen of de uitvoering van taken door arbodiensten. Deze regels zijn bindend voor werkgevers en werknemers. Lees hier de Arbeidsomstandighedenregeling.
Arbo-catalogus
De arbowetgeving bevat doelvoorschriften, maar laat werkgevers en werknemers vrij in de manier waarop zij deze realiseren. Zo stelt de Arbowet grenzen aan bijvoorbeeld geluid op de werkplek, maar bepaalt het bedrijf zelf hoe daaraan wordt voldaan. De afspraken hierover worden vastgelegd in een Arbo-catalogus.
De Arbo-catalogus Bouw en Infra geldt voor werkgevers en werknemers binnen de cao Bouw & Infra. Hierin staat hoe in de sector wordt voldaan aan de wettelijke doelvoorschriften voor veilig en gezond werken. Gebruik van de catalogus is niet verplicht: bedrijven mogen aantoonbaar op een andere manier hetzelfde beschermingsniveau bereiken. Wie de catalogus volgt, voldoet echter automatisch aan de eisen van de Arbeidsinspectie.
De catalogus behandelt de belangrijkste risico’s in de sector. Bij nieuwe ontwikkelingen kan zij worden aangepast. Wijzigingen vinden altijd plaats in overleg met de leden en na onderhandeling met de (vak)bonden.
Onze partner Veilig MKB beschikt over de expertise om advies te geven over alle veiligheidssituaties binnen het MKB.
Samen kijken naar de maatregelen die genomen moeten worden om de veiligheid binnen het bedrijf te waarborgen.